派遣サービス
中野 裕典nakano hironori
SEISINは、業務を支援する人材派遣、直接採用を支援する紹介
予定派遣など、さまざまなサービスをご提案させていただ
きます。特に、今後益々拡大する電話応対業務については、
企業様の立場で最善のサービスをご提供させていただき、
多くの登録スタッフの中から、ニーズに適した優秀な
人材をタイムリーに派遣いたします。
人材派遣
お客様の抱える「教育や労務に対する時間や手間」を軽減いたします。短期でも長期でも、少ない人数でも、多人数でも、「必要な期間で必要な人数」を派遣いたします。また、「無駄な募集費や面接の手間」も削減できます。突然の欠員補充や繁忙期、イベントプロモーションや新規プロジェクトのための増員などにも貢献いたします。
- 人材派遣とは
- 派遣元（SEISIN）と雇用契約を結ぶ労働者が、派遣先の指揮命令を受けて働く仕組みをいいます。
- 人材派遣のメリット
- 必要な期間だけ、必要な人数を確保できるため、人件費などの固定費を低減できます。募集時にかかる費用（求人媒体への掲載費など）の経費や募集手配の手間を軽減できます。スキルのある即戦力となる人材が派遣されるので、教育管理や労務管理の手間が省けます。
サービスメニュー
SEISINでは、お客様のどんなご要望にもフレキシブルに対応できるよう、各種メニューを豊富にラインアップしております。
メニューリストに無いものでも、お客様のご要望に合わせ、対応いたしますのでお気軽にご相談ください。※メニューは一例です。
メニュー1通常型
短期、中・長期、あるいは1人〜大勢など、「必要となる期間で必要な人数」を派遣いたします。
- <メリット>
- 繁忙期、イベントプロモーション、新規プロジェクトのための一時的な増員などにお勧めです。
メニュー2管理責任者対応
勤怠チェックのヘルプ、派遣スタッフのカウンセリング等をいたします。
- <メリット>
- クレーム、苦情処理等にもスピーディーな対応を提供し、スムーズな現場運営を実現します。
メニュー3スキル保持者正社員派遣
勤続年数が長期にわたり、一定以上のスキルを有する人材で、代替者教育に長時間必要とされる人材について、継続勤務の可能性の高い当社の優秀な正社員を派遣いたします。
- <メリット>
- スタッフへの教育管理の手間が省けるうえ、高いスキルに伴い生産技術が安定します。
メニュー4教育担当者派遣
退職率が比較的高い部署において、貴社の指揮命令者、および監督者が教育困難なケースにおいて、「スタッフ教育担当者」を派遣いたします。※新人不在の場合は未熟者フォロー
- <メリット>
- 教育管理の手間が省け、貴社社員が生産など本来の業務に集中できます。また、指揮命令者、および監督者の教育管理による徒労感も大幅に払拭できます。
メニュー5欠員対応型派遣
突発的な休暇や退職、有給休暇等などによる現場欠員を事前に想定し、実際の業務で欠員が生じないよう予備の人員を同時に派遣いたします。
- <メリット>
- 当日必要な人員を確保できますので、実施計画に沿ったスムーズな現場運営が可能となります。
メニュー6グループ派遣
個別単位ではなく、リーダー（格）となる人材を含んだ複数名の組織をグループとして派遣いたします。
- <メリット>
- 労務管理や教育管理の手間が大幅に低減できます。
