技能センター

小宮　武komiya takeru

技能センター社屋SEISINは、自社の技能センターで０から溶接技術を育成し、即戦力の人材を配属する事でより現場の生産性を高める取り組みを行っています。
これにより、お客様の技術ニーズを細かく把握し、最適な人材をスピーディーに選ぶことができるようになっています。
また、充実した研修・サポート体制や独自のマッチング技術により、
他社にはない高い適合性のある人材をご紹介できます。

技能センター

技能センターの役割・機能

■企業様のプラン
  1. 半自動・アーク・ＴＩＧ溶接業務の技術者
    の派遣と紹介業務
  2. 溶接・組立作業等の請負業務
  3. 企業様社員に対する溶接教育
    （独自の教育プログラムを作成します）
■受講者のプラン
  1. 各種溶接技能の技能取得支援。
  2. 未就業者に対する業務への就職支援。
  3. ＪＩＳ等の公的資格取得支援。
  4. 就業後のスキルアップ訓練。

技能育成のフロー（研修のながれ）

技能育成のフロー図

技能センターの効果

技能育成センターでは即戦力となるTIG・半自動の技術者を育成。技術者を全国へ輩出しており、現在200名を超える技術者が勤務しています。

  1. 企業様が作業者に求められる技術と候補者
    スキルのミスマッチを防ぐ事が出来ます。
  2. 企業様内での教育時間の
    短縮が出来ます。
  3. 就業後スキルアップが必要な場合、
    スピーディーに教育を行いスキルアップが図れます。

主な対応分野

金属・非金属構造物全般として、造船、自動車、鉄道、電力、電機、エネルギー産業、半導体、機械産業、科学産業　等、日本の基幹産業分野に対応致します。

対応分野イメージ図

技能センターの概要

■教育内容

半自動溶接
薄板から厚板の一般溶接作業（金属構造物全般）
アーク溶接
一般的な鉄の溶接、鉄骨など厚い物の溶接、強度の必要な溶接
TIG溶接
アルミやステンレス（非鉄金属）などの製品類の溶接

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